2月7日，湖北公司人力行政總監(jiān)孫寶環(huán)在湖北公司四樓會(huì)議室主持召開了山河集團(tuán)湖北公司“四庫(kù)一平臺(tái)”工作啟動(dòng)會(huì)。

會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源總顧問(wèn)、“四庫(kù)一平臺(tái)”工作小組執(zhí)行組長(zhǎng)邵劍峰傳達(dá)了集團(tuán)在元月召開的兩個(gè)會(huì)議精神，并安排抓好“四庫(kù)一平臺(tái)”工作核心，一是要明確任務(wù)，列出工作時(shí)間表，在今年5月份完成所有信息的錄入任務(wù)，并就填表列出具體清單，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)示范；二是精心組織，全面推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)已成立，要及時(shí)成立工作專班，專人專職專責(zé)；三是由點(diǎn)到面，推廣到各個(gè)區(qū)域公司。

集團(tuán)副總裁、湖北公司總經(jīng)理許金華指出，集團(tuán)幾位領(lǐng)導(dǎo)都到湖北公司開會(huì)指導(dǎo)，充分說(shuō)明集團(tuán)對(duì)這項(xiàng)工作的重視和對(duì)湖北公司的支持，湖北公司將按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求，迅速行動(dòng)，湖北公司經(jīng)營(yíng)班子迅速開會(huì)研究，組織人員成立專班，保時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

集團(tuán)總工程師程秋明強(qiáng)調(diào)“四庫(kù)一平臺(tái)”對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，要求在座的明確職責(zé)，抓好落實(shí)，落實(shí)節(jié)點(diǎn)時(shí)間任務(wù)，例會(huì)縮短周期，改為每周一次。

集團(tuán)黨委副書記、人力行政總監(jiān)張玉瓊在講話中說(shuō)，要以“兩學(xué)一做” 為指引，做好這項(xiàng)工作，要注意突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，要把此項(xiàng)工作列入考核目標(biāo)。

湖北公司人力行政總監(jiān)孫寶環(huán)最后要求大家吃透會(huì)議精神，會(huì)后迅速行動(dòng)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按分工抓好落實(shí)。

參加此次會(huì)議人員有集團(tuán)公司總工程師程秋明、黨委副書記、人力行政總監(jiān)張玉瓊、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)柯為正、人力資源顧問(wèn)邵劍峰，以集團(tuán)公司副總裁、湖北公司總經(jīng)理許金華為代表的湖北公司全部高管人員等。集團(tuán)和湖北公司從事“四庫(kù)一平臺(tái)”相關(guān)部室工作人員，共約30余人。