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[湖北公司]湖北公司2017年工作會議暨表彰大會隆重召開
發(fā)布時間:2017-02-22作者:胡晨鐘、郭玲

在春回大地、春暖花開的早春時節(jié),220日,湖北公司2017年工作會議暨表彰大會在洪山禮堂一樓1號廳召開。以程理財董事長為首的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司黨委委員、集團(tuán)公司全體人員,在漢分、子公司部分董事長、總經(jīng)理,全國部分區(qū)域公司總經(jīng)理及回漢人員,湖北公司全體人員、項目部經(jīng)理和受表彰人員共500多人參加了會議,會議由湖北公司常務(wù)副總經(jīng)理詹必強(qiáng)主持。

集團(tuán)公司黨委副書記、人力行政總監(jiān)張玉瓊宣讀了集團(tuán)公司相關(guān)人事任免文件;集團(tuán)公司黨委副書記、湖北公司副總經(jīng)理左根生宣讀任命及表彰文件;集團(tuán)公司工程總監(jiān)、湖北公司副總經(jīng)理羅定軍宣讀了《關(guān)于表彰2016年度工程質(zhì)量、安全文明施工管理先進(jìn)項目部的決定》及《關(guān)于對2016年度獲獎工程獎勵的決定》。

 

集團(tuán)公司黨委副書記、人力行政總監(jiān)張玉瓊

 

集團(tuán)公司黨委副書記、湖北公司副總經(jīng)理左根生

 

集團(tuán)公司工程總監(jiān)、湖北公司副總經(jīng)理羅定軍


在歡快的樂曲聲中,與會領(lǐng)導(dǎo)向優(yōu)秀直營項目部代表、直營項目杰出貢獻(xiàn)獎獲獎?wù)?、突出貢獻(xiàn)者、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀財務(wù)工作者、機(jī)關(guān)服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)秀項目管理者代表、優(yōu)秀班組長代表、工程質(zhì)量管理先進(jìn)項目部、安全文明施工管理先進(jìn)項目部、獲獎工程項目的代表等11個獎項的獲獎單位和個人頒發(fā)獎牌、獲獎證書。大會希望受表彰單位和個人珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再接再厲,作好表率,希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí),向先進(jìn)看齊,形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,為湖北公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。  

 

優(yōu)秀直營項目部代表

 

直營項目杰出貢獻(xiàn)獎獲獎?wù)?/span>

 

突出貢獻(xiàn)獎獲獎?wù)?/span>

 

優(yōu)秀項目經(jīng)理

 

優(yōu)秀項目經(jīng)理

 

優(yōu)秀財務(wù)工作者

 

機(jī)關(guān)服務(wù)標(biāo)兵

 

優(yōu)秀項目管理者代表

 

優(yōu)秀班組長代表

 

工程質(zhì)量管理先進(jìn)項目部代表

 

安全文明施工管理先進(jìn)項目部代表

 

獲獎工程項目代表


大會進(jìn)行了典型發(fā)言,南京碧桂園•翡翠華府直營項目執(zhí)行經(jīng)理胡正超、武漢東原?樂見城項目經(jīng)理李俊、武漢青山科技體育中心項目生產(chǎn)經(jīng)理程智作了典型發(fā)言。三位代表分別從直營項目的生產(chǎn)管理、項目管理追求品質(zhì)、項目管理注重安全三個方面介紹了他們好的作法和經(jīng)驗,得到了與會人員的普遍贊譽(yù)。

南京碧桂園•翡翠華府直營項目執(zhí)行經(jīng)理胡正超

 

武漢東原?樂見城項目經(jīng)理李俊

 

武漢青山科技體育中心項目生產(chǎn)經(jīng)理程智


會上,集團(tuán)副總載、湖北公司總經(jīng)理許金華代表湖北公司作2017年工作報告。對湖北公司2016年度的工作進(jìn)行了全面回顧總結(jié),肯定了取得的成績,指出了存在的問題,描繪了五年奮斗的藍(lán)圖,下達(dá)了今年的目標(biāo)任務(wù)。報告指出,今年湖北公司面臨著一個重大的轉(zhuǎn)變,就是要 “效益優(yōu)先,兼顧規(guī)?!保还ぷ髦攸c就是六個字:“風(fēng)控、效益、規(guī)?!保灰诎藗€方面取得新的進(jìn)展。要積極落實集團(tuán)提出的“三個三分之一”的經(jīng)營模式,直營項目工作取得突破,今年的直營項目比例要達(dá)到30%;要加快轉(zhuǎn)型升級步伐,加大經(jīng)營工作力度;要站在公司壯大發(fā)展的高度,做好“四庫一平臺"實施工作和“營改增”的應(yīng)對方略,工程建設(shè)做到“一推進(jìn)兩確?!?,建設(shè)優(yōu)質(zhì)精品工程;開展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動,落實首問負(fù)責(zé)制。改進(jìn)績效考核,建立能者上庸者下的激勵機(jī)制。報告要求大家創(chuàng)新思路,勇挑重?fù)?dān),開拓奮進(jìn),把今年的目標(biāo)、任務(wù)落實到各自的工作中。

 集團(tuán)副總載、湖北公司總經(jīng)理許金華

最后,集團(tuán)黨委書記、董事長程理財作了重要講話。他首先對2016年湖北公司的工作和受表彰的人員給予高度的肯定和贊譽(yù),他具體說到大會交流的三位80后典型,他說從中欣喜地看到山河集團(tuán)一代新人在成長,他們代表著山河正在奮進(jìn)的新生代,他們也是山河的未來。

 

 集團(tuán)黨委書記、董事長程理財

董事長回顧山河集團(tuán)在“一五”、“二五”的奮斗歷程,介紹了“三五”發(fā)展目標(biāo),董事長指出,方向正確,努力才有意義。他提出落實“三五”的戰(zhàn)略舉措,要求要珍惜山河這個發(fā)展平臺,要敬業(yè)、精業(yè);要高度重視“四庫一平臺”“營改增”政策的變化,做好相應(yīng)的落實措施;要大力推行“三個三分之一”經(jīng)營模式,完善山河相關(guān)制度、機(jī)制,從制度上解決存在的問題。

董事長要求在新的形勢下,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),找準(zhǔn)正確的方向,運用科學(xué)的方法,為實現(xiàn)山河集團(tuán)的“三五”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量,2017年再譜新篇章!

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