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山河集團舉行青年高管“情境領(lǐng)導(dǎo)”專題培訓(xùn)
發(fā)布時間:2019-11-01作者:匡亦成



  為更好適應(yīng)瞬息萬變的外部環(huán)境及內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)和價值需求的不斷變化,打造更高效的管理團隊,10月26日至27日,山河集團青年高管“情境領(lǐng)導(dǎo)”專題培訓(xùn)在漢川天嶼湖度假酒店舉行。培訓(xùn)會特別邀請了該系列課程講師陳明延博士,為控股集團、建設(shè)集團、地產(chǎn)集團及部分在漢分子公司的27名青年高管現(xiàn)場授課。



  
  如何通過模型工具診斷團隊成員處于模型中何種發(fā)展階段?根據(jù)診斷結(jié)果,分別采用哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?如何在特定的時機、以特定的方式,給予員工最有效的幫助?
  
  培訓(xùn)中,陳明延博士通過深入淺出的講解、切合實際的案例分析以及角色互動,向?qū)W員們傳授了一套完整的、操作性強的高效團隊管理“秘籍”。
  

  學(xué)員們通過對不同摸擬場景的思考與交流,比對過去工作中的領(lǐng)導(dǎo)方式與方法,總結(jié)不足,改進細節(jié),收獲滿滿。



  
  培訓(xùn)結(jié)束后,董事長程理財與參訓(xùn)學(xué)員一起做了交流分享。他說,人力資源部組織此次培訓(xùn)很有意義,希望每一位學(xué)員在交流分享中相互取長補短,將此次培訓(xùn)所得運用到以后的實際工作中,當好“培訓(xùn)講師”,將自己的所學(xué)所思傳授給團隊里的每一位成員,實現(xiàn)共同進步成長。
  
  人才是立業(yè)之本、興業(yè)之源,是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。此次培訓(xùn)是山河集團實施人才戰(zhàn)略、加強人才隊伍建設(shè)的又一重要舉措,為增強集團核心競爭力,實現(xiàn)“筑品質(zhì)山河 成百年基業(yè)”的企業(yè)愿景提供有力支撐。

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