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山河集團(tuán)組織新進(jìn)員工培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2008-07-08作者:本站編輯

     為了讓最近一段時(shí)期進(jìn)入山河集團(tuán)工作的員工能夠盡快地融入公司氛圍,早日適應(yīng)工作環(huán)境。7月2日晚,總經(jīng)理黃林給經(jīng)營(yíng)公司、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)管理部、綜合辦公室等部門(mén)的新進(jìn)員工做了一次系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。

 
      在培訓(xùn)中,黃林首先介紹了公司的基本情況,并對(duì)近期工作安排、企業(yè)規(guī)劃和組織架構(gòu)等方面作了細(xì)致的分析。他說(shuō),公司計(jì)劃要打造一個(gè)“家樂(lè)?!蹦J降慕ㄖ髽I(yè)超市,進(jìn)行低價(jià)、可控的管理模式,這樣的模式既能降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),又能提高項(xiàng)目經(jīng)理的積極性。集團(tuán)公司一直倡導(dǎo)“能力有多大,舞臺(tái)就有多大”的人才觀(guān),也一直致力于員工的技能培訓(xùn)和文化建設(shè),除了在項(xiàng)目部進(jìn)行技能培訓(xùn)之外,也會(huì)給年輕人創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),使他們能夠走上管理崗位,成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

 
      整個(gè)培訓(xùn)歷時(shí)兩個(gè)小時(shí),市場(chǎng)部新員工馮芒說(shuō),“這次培訓(xùn)使我更加深刻的了解公司的基本情況,讓我對(duì)山河集團(tuán)的未來(lái)充滿(mǎn)希望,更對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心?!?/FONT>

 

 

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